长春市公安局绿园区分局四间派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地化解。在开展社会治理中实行“五个坚持”，即坚持党建引领，坚持人民主体，坚持“三治融合”，坚持“四防并举”，坚持共建共享。紧密结合辖区实际，把矛盾纠纷排查化解工作作为日常重点工作之一，针对货款纠纷、婚姻纠纷、邻里纠纷等开展常态化排查化解工作，将矛盾化解在萌芽状态，有效预防和遏制因纠纷引起的案件，为辖区群众创造安全稳定的社会环境。
1月18日，四间所接到报警称：在辖区某处与自己的啤酒供应商发生纠纷。民警到达现场后了解到，当事人张某当日与啤酒供应商于某因发货问题发生纠纷，张某与于某在沟通中产生分歧，进而发生争吵并伴有肢体冲突。
民警魏弋博、宋卫东了解具体情况后，带领双方当事人到调解室组织调解。但由于双方各持己见，情绪比较激动，此次调解未成功。
为妥善调解此次纠纷，民警再次来到事发地调取监控，走访当时在场人员了解当日发生的具体情况。在双方冷静期间，民警魏弋博、宋卫东分别与当事人进行沟通，动之以情、晓之以理，耐心给双方做思想工作。1月18日上午，民警再次组织双方来派出所调解。经过民警一番耐心细致劝解过后，双方达成和解。至此该起纠纷得以化解，双方都对民警的秉公执法、暖心调解连声称赞。